Sales Performance Analyst

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If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Sales Performance Analyst - Hackmetrix below matches your qualifications. Good Luck: D

En Hackmetrix estamos revolucionando la industria, rompiendo con viejos paradigmas de ciberseguridad y construyendo la principal solución para empresas…...

En Hackmetrix estamos revolucionando la industria, rompiendo con viejos paradigmas de ciberseguridad y construyendo la principal solución para empresas innovadoras como Pomelo, Ualá, MercadoLibre y Truora.

Combinamos la magia de los hackers con el talento de nuestros ingenieros para crear las mejores soluciones de ciberseguridad.

Nuestra aplicación respaldada por los más talentosos hackers del continente se encarga de buscar vulnerabilidades en los sistemas de los clientes, además provee información clara sobre el impacto que tendrían y la probabilidad de generar una brecha de seguridad. ¿Te imaginás que la encuentre antes un cibercriminal? No way. Además de esto, nuestra aplicación provee insights para que los ingenieros puedan reparar las vulnerabilidades y así reducir el riesgo a un ciberataque.

Estamos en plena expansión y queremos sumarte a nuestro equipo como Sales Performance Analyst para hacer de la ciberseguridad un motivo de éxito en más de mil empresas.

Funciones del cargo

Responsabilidades principales:

  • Análisis de Datos de Ventas: Recopilar y analizar datos de rendimiento de ventas para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora.
  • Elaboración de Informes: Crear informes detallados sobre el rendimiento del equipo de ventas, incluyendo métricas clave como el volumen de ventas, tasas de conversión, y el rendimiento individual de los representantes de ventas.
  • Detección de Oportunidades: Identificar oportunidades de mejora en el proceso de ventas, sugerir nuevas estrategias y tácticas para aumentar la eficiencia y efectividad.
  • Optimización de Procesos: Evaluar y optimizar los procesos de ventas para reducir ineficiencias y aumentar la productividad.
  • Herramientas y Tecnología: Gestionar y optimizar el uso de herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas para asegurar que el equipo de ventas tenga los recursos necesarios para desempeñarse al máximo.
  • Previsión de Ventas: Ayudar en la previsión de ventas y en la planificación de objetivos, asegurando que las metas sean realistas y alcanzables.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y finanzas, para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.
Requerimientos del cargo

Habilidades y Cualificaciones:

  • Analíticas Fuertes: Capacidad para interpretar datos complejos y extraer conclusiones accionables.
  • Conocimiento de CRM: Experiencia con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot, etc.
  • Comunicación Efectiva: Habilidades para comunicar hallazgos y recomendaciones a diversas audiencias dentro de la organización.
  • Orientación a Detalles: Atención a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
  • Habilidades Técnicas: Competencia en herramientas de análisis de datos y software de presentación (Excel, Tableau, Power BI, etc.).
Nice to Have:
  • Experiencia en Ventas SaaS: Haber trabajado en ventas de software como servicio (SaaS) y comprender profundamente los procesos y ciclos de ventas específicos de esta industria.
  • Experiencia Práctica en Ventas: Haber trabajado como representante de ventas, entendiendo de primera mano los desafíos y estrategias de ventas.
  • Certificaciones Relevantes: Certificaciones en análisis de datos, gestión de proyectos, o CRM (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator).
  • Conocimiento de Metodologías de Ventas: Familiaridad con metodologías de ventas reconocidas como MEDDIC, SPIN Selling, o Sandler Sales.
  • Competencia en Herramientas Adicionales: Experiencia con herramientas de automatización de marketing y ventas como Marketo, Pardot, o Outreach.
  • Conocimiento del Mercado: Comprensión del mercado y las tendencias actuales en la industria de ventas y tecnología.
Beneficios

Porque no todo es trabajo duro, también tenemos beneficios para que tus días sean más amigables.

  • Trabajo remoto, se requiere capacidad de viaje para asistencia a eventos y reuniones con el equipo.
  • Horarios flexibles.
  • 15 días hábiles de vacaciones pagadas.
  • US $1200 anual para capacitaciones, certificaciones o cualquier otra actividad que te desarrolle profesionalmente.
  • Bono anual de un mes de honorarios por cumplimiento de metas.
  • Laptop.
  • Oportunidad de crecimiento en el corto plazo (al ritmo de nuestra empresa).
  • Y lo mejor de todo, trabajar y aprender con un equipo fuera de serie.

Modo de contratación: Hackmetrix es una empresa internacional, por lo que tu contratación será a modo prestador de servicio y tu salario en dólares.

Si quieres ser parte de un equipo profesional, orientado a resultados y crecimiento, divertido y diverso, donde te aseguramos que aprenderás mucho, ¡postula y te contactaremos para hacer match!

Remote work policy Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Argentina.


Information :

  • Company : Hackmetrix
  • Position : Sales Performance Analyst
  • Location : Desde casa
  • Country : AR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Sales Performance Analyst job info - Hackmetrix Desde casa above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Sales Performance Analyst job info - Hackmetrix Desde casa in 14-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 14-06-2024