Talent Acquisition

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Prosegur with the position of Talent Acquisition - Prosegur which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Talent Acquisition - Prosegur below matches your qualifications. Good Luck: D

Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio —Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarms,…...

Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. A través de sus cinco líneas de negocio —Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarms, Cipher y AVOS Tech— proporciona a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Con presencia en los cinco continentes, Prosegur cuenta en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados.


En Prosegur Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Atracción y Selección de Talento, que será responsable de atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a la compañía.


Tus desafíos:

  • Liderar procesos de adquisición de talento end to end, utilizando diversos medios para identificar y atraer potenciales candidatos.
  • Entrevistar y evaluar candidatos para diferentes posiciones de analistas, mandos medios y gerentes.
  • Elaborar los informes de entrevista para presentar a los hiring managers.
  • Colaborar con los hiring managers para comprender las necesidades de personal y establecer perfiles de candidatos requeridos, guiando y recomendando en todas las etapas del proceso.
  • Construir y mantener relaciones enfocadas en el feedback y la experiencia del candidato.
  • Analizar datos de adquisición de talento para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
  • Participar de diferentes proyectos de mejoras en el área.

Qué valoramos:

  • Profesional graduado/a de Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 3 años realizando procesos end-to-end y selección de posiciones estratégicas.
  • Manejo de plataformas de reclutamiento y de sistemas de seguimiento de candidatos.
  • Nivel Intermedio/ Avanzado de Excel.
  • Autonomía para llevar adelante las búsquedas, mostrando avances y resultados a las partes interesadas.

✔️ Te proponemos ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, innovación, crecimiento y proyectos desafiantes.


Lugar de trabajo: Florida Oeste, Partido de Vicente López.

Disponibilidad: Lunes a Viernes de 9 a 18 h.

Modalidad de trabajo: Híbrida.


Te ofrecemos: Prepaga para grupo familiar + Día de cumple libre + Descuentos en Universidades y Centros de Idiomas + Gympass + Descuentos en primeras marcas, entre otros beneficios.


¡SUMATE A PROSEGUR!

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Information :

  • Company : Prosegur
  • Position : Talent Acquisition
  • Location : Buenos Aires, Buenos Aires
  • Country : AR

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Talent Acquisition job info - Prosegur Buenos Aires, Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Talent Acquisition job info - Prosegur Buenos Aires, Buenos Aires in 11-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 11-06-2024