Analista de Recursos Humanos (Contrato eventual)
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Registro y control de facturas. Excelentes cualidades de comunicación verbal y escrita, orientada a satisfacer las necesidades del cliente, tanto interno como…...
Analista de Recursos Humanos (Contrato eventual)
El Analista de Recursos Humanos coordina y ejecuta las actividades del departamento y los proyectos que le sean asignadas.
¿Qué voy a estar haciendo?
- Implementación Sistema Visma.
- Carga de información en sistemas.
- Gestión ingreso empleados.
- Armado, actualización y archivo de legajos.
- Soporte en tareas de comunicación interna.
- Atención a consultas del cliente interno.
- Registro y control de facturas.
- Participar de actividades recreativas inherentes del sector.
- Soporte al área soft.
¿Qué estamos buscando?
Estudiante o profesional de carreras relacionadas al departamento tales como Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales.
Para completar con éxito esta función, debe mantener la actitud, comportamiento, habilidades y valores que siguen:
- Actitud positiva
- Excelentes cualidades de comunicación verbal y escrita, orientada a satisfacer las necesidades del cliente, tanto interno como externo.
- Capacidad de administrar en forma eficaz y reservada la información confidencial.
- Iniciativa y flexibilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
- Autoorganización y planificación con especial atención a los detalles.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
Será
excluyente
en esta posición demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
- Experiencia previa en posiciones similares (excluyente 1 año)
- Manejo de herramientas integrales de RRHH (Sap, Bejerman etc.) Deseable Visma.
- Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office) Deseable Canva.
- Inglés intermedio.
Tipo de contrato:
eventual 6 meses, con posibilidades de extensión.
¿Cómo será la experiencia de trabajar para Hilton?
Hilton es la empresa líder mundial, que abarca el sector de alojamiento, desde hoteles de servicio completo de lujo y complejos turísticos hasta suites para estadías prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios lo mejor en alojamiento, servicio, esparcimiento y valor. Hilton está dedicada a continuar su tradición de proporcionar a sus huéspedes experiencias excepcionales a través de sus. Nuestra visión "para llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad - mediante la entrega de una experiencia excepcional - cada hotel, cada huésped, cada vez que" nos une como un equipo para crear experiencias de hospitalidad notables en todo el mundo todos los días. Y, nuestros increíbles miembros del equipo están en el centro de todo!
Information :
- Company : BLD Argentina S.R.L.
- Position : Analista de Recursos Humanos (Contrato eventual)
- Location : Buenos Aires, Buenos Aires
- Country : AR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Analista de Recursos Humanos (Contrato eventual) job info - BLD Argentina S.R.L. Buenos Aires, Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Analista de Recursos Humanos (Contrato eventual) job info - BLD Argentina S.R.L. Buenos Aires, Buenos Aires in 05-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 05-06-2024
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