Field Service Representative - NW - Paper

Estamos en la búsqueda de un Representante de Servicio Técnico para nuestra División de Papel, quien trabajará en horario central y atención de llamadas de emergencias en la planta de nuestro cliente.

Lugar de Trabajo
La posición está basada en Maipú – Pcia de Mendoza

Responsabilidades Principales:

• Trabajar dentro de la planta de producción del cliente, cumpliendo con el programa de trabajo, normativas de seguridad del cliente y de la compañía, realizando tareas de control de proceso y equipos de dosificación de químicos.

• Análisis físico químico sobre muestras del empaste fibroso en la fabricación de papel.

• Control de la dosificación de químicos al proceso, con la finalidad de garantizar la eficiencia y operatividad.

• Realizar mantenimiento preventivo y servicio de reparación a equipos, con el propósito de velar por el cuidado y operatividad de estos.

• Detectar e informar fallas y/o problemas de productos cuando están fuera de rangos establecidos.

• Realizar chequeos de stock de productos en instalaciones del cliente con la finalidad de proveer en los tiempos acordados.

• Realizar inspecciones de equipos con el fin de conocer las condiciones en que se encuentra el equipo y la calidad en la operación, emitiendo los informes respectivos.

• Cargar productos en bodega del cliente.

• Participar en reuniones de coordinación con equipo con el objetivo de introducir mejoras en el servicio al cliente.

• Documentar todo trabajo y servicio realizado.

Requerimientos:

• Título de Técnico Químico o Electromecánico (preferentemente).

• Experiencia en plantas papeleras (preferentemente) o en cualquier otro tipo de plantas industriales.

• Conocimientos en control de procesos y manejo de materiales.

• Disponibilidad para atención de llamadas de emergencia.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.