Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos

En Inarch, estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con pasión y experiencia para liderar nuestro departamento de RRHH. Si te comprometés con el desarrollo del talento y la gestión eficiente del capital humano, ¡queremos que te sumes a nuestro equipo!

Acerca de Nosotros:

Inarch es parte de Grupo GTS, un conjunto de empresas que ofrece una mirada integral al desarrollo inmobiliario. Con nuestras empresas hermanas —Indigo, especializada en limpieza y mantenimiento; Insight, nuestra agencia de diseño y marketing; y Viaviva, paseo comercial en Viaducto Mitre— trabajamos en conjunto para dar soluciones completas y coherentes en cada proyecto. Como líderes en el área, en Inarch innovamos y construimos con una visión 360° del sector, asegurando la excelencia y la completa satisfacción en todo lo que hacemos.

¿Listo para transformar el mundo de los recursos humanos?

Si sos un líder con una visión estratégica para el desarrollo del talento, ¡te estamos buscando! Mandanos tu CV y contanos cómo podés contribuir al éxito de nuestro equipo.

¿Qué harías?

• Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

• Manejar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y retención.

• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y mejorar el clima laboral.

• Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

• Al menos 5 años de experiencia en roles de liderazgo en Recursos Humanos.

• Conocimiento profundo en legislación laboral, compensaciones y beneficios, y estrategias de desarrollo organizacional.

¿Qué te hará destacar?

• Excelente capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.

• Gran capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.

• Experiencia en transformación cultural y digitalización de procesos de RRHH.

¡Postulate incluso si no cumplís con todos los requisitos!

Estamos interesados en tu potencial y cómo tus habilidades pueden aportar valor a nuestro equipo.

En Inarch, llevamos adelante un proceso de selección claro y eficiente:

• Aplicación: Completá tu aplicación con toda la información posible, respondiendo las preguntas específicas y realizando el test de personalidad adjunto.

• Challenge virtual: Si tu perfil se destaca, participarás en un desafío online donde responderás preguntas sobre el sector, la posición y conocimientos técnicos.

• Primera ronda de entrevistas: Los candidatos seleccionados en el challenge serán convocados para una primera entrevista para explorar más sobre sus habilidades y experiencia.

• Entrevistas con finalistas: Los más destacados pasarán a una segunda ronda de entrevistas con altos miembros del equipo.

• Contratación: Quién sobresalga en todas las etapas recibirá una oferta para unirse a nuestro equipo.

¡Muchas gracias!

INARCH