Legal Business Partner
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Nestle Operational Services Worldwide SA with the position of Legal Business Partner - Nestle Operational Services Worldwide SA which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Legal Business Partner - Nestle Operational Services Worldwide SA below matches your qualifications. Good Luck: D
Tipo de contrato: Full time permanente. Preferentemente con orientación o especialización en derecho Civil y Mercantil, negociación (necesario), derecho…...
Snapshot de la Posición
Ubicación: Vicente López, Buenos Aires, Argentina
Área: Legales
Tipo de contrato: Full time permanente
Un día en la vida de...
Manejar de forma experta la legislación y normativa local e internacional que impacte la operación de la empresa, por medio del análisis, interpretación a la luz del conocimiento de la operación, a los fines de brindar las asesorías que se requieran y advertir los riesgos y adecuaciones que deban realizarse internamente.
- Asegurar la debida atención de las consultas legales que realizan las diferentes unidades a nivel nacional y brindar directamente su asesoría en los casos más sensibles y estratégicos, dando respuesta a las consultas, habilitando resultados a través del diseño o acompañamiento en el diseño e implementación de las estrategias y estructuras de negocio planteadas, protegiendo los intereses de la organización.
- Participar activamente en Comités estratégicos de la organización, representando el rol Legal y la diversidad de opiniones, advirtiendo y posicionados las implicaciones legales de las operaciones, identificando y mitigando riesgos, y garantizando el objetivo de cada uno de los Comités.
Asegurar la correcta documentación y formalización de las relaciones de la organización con los proveedores, clientes y aliados.
Asegurar el acompañamiento legal en las negociaciones que lo requieran y participar directa y activamente en negociaciones estratégicas y sensibles con clientes, proveedores o aliados, acompañando en la elaboración de las estrategias y garantizando la protección de los intereses de la organización y el cumplimiento de la normativa vigente.
- Supervisar el desempeño del IP champion en las tareas a su cargo, las cuales incluyen: i) brindar asesoría directa a todas las unidades de negocio sobre el correcto uso de las marcas, y acompañar en la creación de nuevas marcas analizando la viabilidad y los riesgos asociados en función de los requerimientos legales de propiedad intelectual; ii) canalizar con la unidad de propiedad intelectual global todos los requerimientos locales relacionados a las marcas y asuntos de propiedad intelectual que impacten al negocio; iii) asegurar que en todos los empaques de productos y artes, se haga uso correcto de las marcas y se cumpla con la normativa legal que regula estos aspectos; iv) garantizar la vigencias de las marcas, derechos de autor y nombres de dominio; vi) procurar la vigencia de las licencias de uso y los contratos de regalías entre compañías del grupo Nestlé y con terceros, y v) coordinar las acciones requeridas en los casos de uso no autorizado de las marcas de Nestlé.
- Habilitar las estrategias promocionales de venta de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y fijación y marcaje de precio. Analizar las propuestas presentadas por las unidades de negocio y el equipo de ventas, autorizando aquellas que cumplan con lo requerido y proponiendo alternativas a aquellas que no, a fin de corregir y habilitar el resultado. Garantizar en todo momento el cumplimiento de los requisitos legales.
- Liderar y controlar los litigios iniciados por consumidores, garantizando la protección de los intereses de la organización y el equilibrio en la relación con el consumidor.
- Colaborar con la Gerencia de Impuestos en los procesos de tributos nacionales, analizando en conjunto la normativa aplicable, los aspectos más relevantes y los riesgos asociados, brindando la asesoría que sea requerida, y haciendo seguimiento a los casos sensibles, con el fin de mitigar riesgos, procurar la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable.
- Estandarizar los procesos en los que interviene la Gerencia, creando o implementando las políticas y procedimientos necesarios, a fin de asegurar el control y eficiencia de los procesos.
- Identificar necesidades de mejoras en los procesos en los que interviene la Gerencia y establecer el uso de herramientas de tecnología que aseguren la eficiencia de dichos procesos, evaluando además la posibilidad de beneficiar a otras unidades de la empresa con dichas herramientas.
- Desarrollar y mantener un relacionamiento efectivo con los principales entes gubernamentales o Cámaras que intervienen en la gestión de la Gerencia, estableciendo relaciones de entendimiento y posicionando el impacto de los procesos y operaciones de Nestlé en la sociedad, procurando el ánimo de colaboración de los funcionarios públicos y garantizando la eficiencia de los trámites ante tales entes.
- Capacitar al equipo de la Gerencia de modo que puedan asumir completamente las responsabilidades que tienen atribuidas según el perfil de éxito de cada uno y asegurar la correcta planificación y desarrollo de su carrera. Capacitar a los principales stakeholders de cada proceso en los que interviene la Gerencia, acerca de las implicaciones legales de esos procesos, habilitándolos para la toma de decisiones informadas y con conciencia de riesgos.
Lo que te hará exitoso...
Recibido de la carrera de Lic. en Derecho. Preferentemente con orientación o especialización en derecho Civil y Mercantil, negociación (necesario), derecho tributario, litigios, propiedad intelectual y gobierno corporativo.- Marcada experiencia en empresas multinacionales, preferentemente de consumo masivo (al menos 10 años).
- Conocimiento general de la legislación y del entorno social, político y económico.
- Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo (habilidades interpersonales). Experiencia y habilidades de liderazgo.
- Perfil con visión analítica, de persuasión y de identificación y mitigación de riesgos, con capacidad para generar alternativas y soluciones para lograr resultados.
- Inglés avanzado
Beneficios
Importantes descuentos en productos Nestlé y beneficios Purina (descuento y asesoramiento veterinario).
Esquema de trabajo híbrido
Viernes Flexible (disfrutá de tu semana con un viernes más corto).
Licencias extendidas: creemos que el balance de vida es importante, por eso queremos que estes con tu familia en los momentos más importantes.
Día de cumpleaños
Cobertura médica para vos y tu grupo familiar
Descuentos en Sportclub + Clases gratuitas con Personal Trainer exclusivo para empleados.
Plataforma interna con multiplicidad de capacitaciones para que puedas seguir con tu formación (Ilearn).
Y muchos beneficios más para que sigas creciendo en Nestlé.
Information :
- Company : Nestle Operational Services Worldwide SA
- Position : Legal Business Partner
- Location : Buenos Aires, Buenos Aires
- Country : AR
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Legal Business Partner job info - Nestle Operational Services Worldwide SA Buenos Aires, Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Legal Business Partner job info - Nestle Operational Services Worldwide SA Buenos Aires, Buenos Aires in 14-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 14-05-2024
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